Especialista en Seguridad de la Información

“`html

Oportunidad Laboral: Especialista en Seguridad de la Información en Avalora Chile SpA

Avalora Chile SpA, una empresa líder en su sector, está en la búsqueda de un Especialista en Seguridad de la Información para fortalecer su equipo de tecnología. Esta posición es clave para garantizar la protección de los activos digitales de la organización y asegurar el cumplimiento de normativas vigentes.

Requisitos Principales

  • Educación: Título profesional en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o carreras afines.
  • Certificaciones: Se valorarán certificaciones como CISSP, CISM, CEH, ISO 27001 u otras relacionadas con ciberseguridad.
  • Experiencia: Mínimo 3 años en roles similares, enfocados en seguridad de la información, gestión de riesgos o auditoría de sistemas.
  • Conocimientos Técnicos:
    • Dominio de frameworks como NIST, ISO 27001/27002.
    • Manejo de herramientas de análisis de vulnerabilidades (Nessus, Qualys, OpenVAS).
    • Conocimiento en SIEM (Splunk, QRadar, ArcSight).
    • Familiaridad con metodologías de pentesting y respuesta a incidentes.
  • Idioma: Inglés intermedio-avanzado (lectura técnica y comunicación escrita).

Modalidad de Trabajo y Beneficios

La posición ofrece una modalidad híbrida, combinando trabajo remoto con asistencia presencial según necesidades operativas. Entre los beneficios destacan:

  • Salario competitivo acorde al mercado y experiencia del candidato.
  • Planes de capacitación continua y desarrollo profesional.
  • Ambiente laboral colaborativo con enfoque en innovación tecnológica.

Sobre Avalora Chile SpA

Avalora Chile SpA se distingue por su compromiso con la excelencia operativa y la adopción de tecnologías disruptivas. Como parte de su equipo, el especialista en seguridad tendrá la oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes y contribuir a la estrategia de ciberseguridad de la compañía.

Para postular o conocer más detalles sobre esta vacante, visita la fuente original.

“`

Comentarios

Aún no hay comentarios. ¿Por qué no comienzas el debate?

Deja una respuesta